昆山星昂教育培训中心有限公司战略绩效运营——即标准化门店设计项目
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管理干部领导力提升训练系列课程（Ⅲ） – TTT实战训练
课程背景： 每一个中层干部都应该是一名优秀的内部讲师，培养和训练下属是基本职责，但却很少有人能具备这样的实战能力； 在实际管理过程中内部讲师专业的Presentation Skills，是一个职业经理人必备的工作汇报及项目沟通的硬核技能； 作为管理者应该具备内部讲师的能力，从而进行横向与纵向的跨部门沟通协作，最大限度的调动所有的资源为自己所用，这是衡量一个职业经理人最重要的素质之一； 作为管理者在众多场合你被期望像内部讲师一样，用Facilitator的技术引导大家进行Brain Storming完成思考与协作； 一份完美的PPT+一场精彩的演说是你完成这一切华丽转型的必杀技； 课程时间：1天 [...]
基于新生代员工潜能激发下的领导力创新
课程背景： 当95后，00后从学校迈入企业，面对新思维新个性的年轻人，如果我们还在用旧有的领导方式管控他们的行为，那将遭遇强有力的挑战。 任何行业在互联网时代下的管理者，如何吸引、留住年轻人？ 如何实现人才与组织的双赢？ 就要看谁在运作创新，谁具有连接人的能力，谁具有资源整合的能力，谁能够激发他们的内在动力？ 谁让年轻人在工作中感受到参与感、价值感、成就感，谁就能拥有年轻人的归属感？那么，如何成为他们眼中大神般的领导？ 讲者介绍： Doren.Zhou 专业资历 依脉通商学院人力资源专家&领导力教练、企业《盈利生态系统》联合创始人，曾任美国睿仕管理（Right [...]