赋能中小企业——360度一线管理训练营
赋能中小企业——360度一线管理训练营 在过去2年多的咨询实践过程中，我们咨询团队发现一个中小企业的共性问题：制约企业持续良性发展的最大困难，是公司的中层管理团队的综合管理能力的限制，而很多中小企业又不可能专门建立自己的培训中心。很多公司的业务即便已经突破10亿规模了，员工的成长依然是原生态，没有一个可持续发展的人才梯队。 基于以上的企业痛点，依脉通商学院联合环睿咨询共同研发了中小企业中层管理干部的系统训练体系，帮助企业突破管理瓶颈，为提效增收提供保障。 课程背景介绍 从一个个人贡献者晋升到基层管理者，这个过程的变化是开始和各个纬度的部门和人打交道，需要完成上级交付的任务，协同平行部门完成工作， [...]
战略落地绩效工具（BSC+OKR）设计开发实践系列（SP-BP）
课程背景： 公司已经形成了未来3-5年的发展战略，但是全部在老板的脑袋里，无法可视化落地； 团队都很忙，但效果并不尽如人意，无法形成团队目标的一致性，各自为战； 理想要上接战略，下接绩效，现实却南辕北辙，绩效流于形式，无法激励； 课程时间：1天 课程对象：总经理、HRVP、HRD、HRM、部门经理 讲者介绍： 汤恒清（HQ.Tang） 专业资历 依脉通商学院首席导师、企业《盈利生态系统》联合创始人、知名全绩效运营实战落地专家、中国培训百强讲师、中国培训突出贡献讲师、中国培训名人堂入驻讲师，近二十年外企、台资与跨国企业集团任职和咨询项目辅导实战经验,多家十亿以上规模企业集团常年顾问，所辅导的客户业绩增长都在60%以上。 [...]
管理干部领导力提升训练系列课程（Ⅲ） – TTT实战训练
课程背景： 每一个中层干部都应该是一名优秀的内部讲师，培养和训练下属是基本职责，但却很少有人能具备这样的实战能力； 在实际管理过程中内部讲师专业的Presentation Skills，是一个职业经理人必备的工作汇报及项目沟通的硬核技能； 作为管理者应该具备内部讲师的能力，从而进行横向与纵向的跨部门沟通协作，最大限度的调动所有的资源为自己所用，这是衡量一个职业经理人最重要的素质之一； 作为管理者在众多场合你被期望像内部讲师一样，用Facilitator的技术引导大家进行Brain Storming完成思考与协作； 一份完美的PPT+一场精彩的演说是你完成这一切华丽转型的必杀技； 课程时间：1天 [...]
基于新生代员工潜能激发下的领导力创新
课程背景： 当95后，00后从学校迈入企业，面对新思维新个性的年轻人，如果我们还在用旧有的领导方式管控他们的行为，那将遭遇强有力的挑战。 任何行业在互联网时代下的管理者，如何吸引、留住年轻人？ 如何实现人才与组织的双赢？ 就要看谁在运作创新，谁具有连接人的能力，谁具有资源整合的能力，谁能够激发他们的内在动力？ 谁让年轻人在工作中感受到参与感、价值感、成就感，谁就能拥有年轻人的归属感？那么，如何成为他们眼中大神般的领导？ 讲者介绍： Doren.Zhou 专业资历 依脉通商学院人力资源专家&领导力教练、企业《盈利生态系统》联合创始人，曾任美国睿仕管理（Right [...]